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三公司舉辦2019年度后備調度員選拔面試答辯會
來源:公交三公司  發布時間:2019-10-18  瀏覽次數:76






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為了加強調度員隊伍建設,儲備調度員后備人才,日前,鄭州公交三公司在全司開展了“當調度員,我中”選拔活動。經過前期的報名、筆試、計算機考試,58名報名職工中共有18名選手進入到演講答辯環節,9月25日在興華街公交站禮堂進行現場演講答辯,總公司紀委書記郝惠香及相關處室的領導參加了活動。

活動邀請總公司紀委副書記王玉生現場監督公證,邀請安全服務督察處處長安麗君、運營處處長劉銀亮、人力資源處副處長朱龍剛作為評委成員,與三公司副經理朱軼軒、副經理張玉璽、調度員代表一車隊優秀調度員梁麗、車長代表二車隊82路五星車長王占祥共同組成了演講答辯評審委員會。

此次選拔活動,三公司精心策劃組織,制定了后備調度員選拔的相關方案,采用自愿報名、車隊推薦形式,以公里運量完成指標、星級評價、筆試考試、民主測評和今年新增加的電腦使用技能測試5個環節,最終確定了18名人員進入演講答辯環節。競聘演講環節,選手主要介紹自己基本情況、工作經歷、自身優勢以及對調度員崗位的認識和思路;面試答辯環節,選手從舞臺現場LED大屏幕上任意抽題,現場回答。選手們面對管理、服務、協調、運營等涉及到調度員工作的問題,有的反應敏捷、條理清楚,有的邏輯嚴密、判斷準確,贏得了現場觀眾陣陣掌聲,受到評委們的一致好評。各位選手都認真對待,準備充分,在公司提供的舞臺上很好的展示了自我,展示了三公司職工良好的精神風貌。

經過選手們精彩角逐,四車隊車長茹時杰等10名選手勝出,總公司紀委王副書記肯定了此次選拔工作的公平、公正、公開,并現場宣布比賽結果,確定前10名選手進入到三公司調度員人才儲備庫中。

答辯結束后,總公司紀委郝書記做了指導講話,首先對此次評選出的后備調度人員表示祝賀,并對三公司在調度員選人用人方面做了有益的嘗試和探索給予充分的肯定。今年的調度員選拔在往年的工作業績、筆試、演講答辯的基礎上,又增加了電腦辦公相關軟件考試環節,符合運營生產組織需求,也迎合了公司發展趨勢。此次選評活動,把有文化、有覺悟、有擔當、有作為的職工選出來,把愛班組、愛公交、樂于奉獻的有才職工選出來,不但拓展了職工的舞臺空間,也為職工暢通一條成長晉升的綠色通道。希望你們在今后的工作中,努力拼搏、勤勉擔當,不斷開拓進取,在鄭州公交這片沃土,成長為新時代的棟梁之才。同時,郝書記還對三公司以往取得的優異成績給予了高度評價,希望三公司全體干部職工珍惜榮譽,繼續發揚團結奮進、勇于拼搏的精神,再接再厲,爭取創造更加優異的成績。

三公司通過本次選拔工作,把一線職工中有學歷、有能力、敢擔當、樂于奉獻、忠誠于公交事業的職工選拔出來進入調度崗位,即激勵了職工勇挑重擔、敢于挑戰自我的信心和勇氣,同時也在選人用人方面做了有益的嘗試和探索,努力做到人盡其才、人盡其職,充分調動了職工的工作積極性、主動性和創造性。

 三公司:梁源浩